根据学院科学研究、人才培养和学科建设发展的需要，制定本办法。

一、研究所的设立

研究所应基于学科、科研发展和研究生招生培养等工作需要，经院学术委员会研究、院党政联席会议审议后设立。

（一）设立4个研究所

1.马克思主义原理研究所

  2.马克思主义中国化研究所

3.思想政治教育研究所

4.廉政学研究所

（二）研究所主要负责的研究生招生方向

1.马克思主义原理研究所

   马克思主义哲学、科哲、马克思主义基本原理、马克思主义发展史和国外马克思主义研究

2.马克思主义中国化研究所

 马克思主义中国化、党的建设、中国近现代史基本问题研究

3.思想政治教育研究所

思想政治教育和学科教学•思政

4.廉政学研究所

廉政学

附：马克思主义哲学、科哲硕士研究生只能在马克思主义原理研究所选择导师；学科教学•思政、马克思主义理论硕士研究生可在上述四个研究所选择导师。

（三）进入研究所成员及要求

  成员：学院教师和研究生

  具体要求：

1.所有研究生导师必须根据研究生招生方向进入相应研究所。

2.近5年新进教师根据自己的学术背景，进入相应研究所。

3.学院其他教师拥有博士学位且近5年发表1篇及以上CSSCI论文，可自愿选择进入研究所。

4.博士和硕士研究生进各自导师所在研究所。

二、研究所工作职责

各研究所实行所长负责制，所长在全院选聘，任期四年。研究所设秘书一名，由所长选聘。研究所在学院统一规划、指导下开展人才培养和科学研究工作，主要为：

1.负责所在学科建设规划的制定和落实。

2.负责教师学术研究方向凝练和教师学术梯队建设。

3.负责所属方向研究生的培养工作（含硕士生和博士生）。

主要工作为：负责所属一级学科或二级学科培养方案的制定；负责制订研究生招生方案，开展研究生的招生宣传和咨询活动；做好研究生新生的专业和职业教育；指导研究生确定培养计划、中期考核、论文预答辩；经学院根据学校规定环节进行审查后，组织学生毕业论文的答辩工作，在规定的时间内按质按量上交学生答辩材料；负责组织研究生创新项目的申报，向学院推荐优秀学位论文等。

围绕所在学科方向规划科研方向，定期组织科研活动。进行科研信息的收集、通报和共享；组织集体攻关，积极推动研究所老师申报国家社科基金和教育部重大项目，组织讨论标书提供具体修改意见；根据所在学科科研方向每年组织2-4次小型学术研讨会；每个学期组织3-4次读书会或学术沙龙；根据研究所师生的科研工作情况拟定参加国内高水平会议的人员；邀请校内外专家讲座。每学期末各研究所应向学院通报研究所的科研进展和科研成果。

三、条件保障

根据学院办学条件，为各研究所开展学术研究和人才培养提供专项基本经费支持。经费的使用和用途应征询研究所老师的意见并公示。根据研究所师生的科研工作情况拟定参加国内高水平会议的人员；邀请校内外专家讲座所用经费，需向学院申请，由学院提供经费支持。

四、工作考核

1.学院成立研究所工作考核小组，定期对各研究所科研工作、研究生培养及相关工作进行督促、检查。

2.学院以研究所活动记录、科研成效和研究生培养质量等为依据，对研究所工作进行年终考核，考核主要涉及著作出版、论文发表、课题申报、学科建设、研究所队伍建设、研究生培养质量、学术讲座、学术沙龙等。

  3.学院对研究所所长履职情况进行考核并根据业绩给予适当绩效奖励。