为提高思想政治理论课教学质量，加强和规范集体备课活动的组织、管理和考核，进一步提升集体备课的实效性，根据学校有关文件精神，结合我院实际，特制定本文件。具体内容如下：

一、集体备课的目的

1.集思广益，交流经验，互相学习，充分发挥集体智慧，共同提高教学水平。

2.掌握教学进度，统一教学要求，使专任教师和教辅人员密切配合。

3.助力青年教师的培养与教师教学能力的提高，树立学院良好教风。

二、集体备课计划的实施

1.教研部每学期组织7次集体备课活动，原则上每两周开展1次备课活动。

2.新学期第1周由教研部提交集体备课计划表，含备课时间、地点、形式、内容、参与人员等项。

3.新学期集体备课计划一旦确定，原则上教研部严格按照计划表的安排开展相关备课活动。

三、集体备课任务的分配

1.教研部根据教师人数合理安排备课，原则上每位教师每年至少承担1-2次的主讲任务。

2.集体备课全员参与，一般安排在周二下午，原则上教研部的专职、兼职、双聘教师全体参加。

四、集体备课活动的形式

1.集体备课形式可采用教师说课、讲课、研讨、公开课等多种形式。

2.原则上各教研部每个学期开展1-2次公开课，鼓励教研部与兄弟院校跨校交流，开展联合备课。

五、集体备课工作的考核

1.原则上采取量化考核的方式，参与活动计1个基准工作量，承担主讲任务计N*1个基准工作量，主讲效果良好酌情增加若干工作量X。具体浮动额度，由教研部依据自身情况加以把握。

2.教研部认真考核集体备课的工作量，及时公布备课工作量的考核结果。

3.出勤次数未达教研部年度备课活动总次数的80%，本年度年终评优评先，教研部不得推荐。

4.出勤次数未达教研部年度备课活动总次数的50%，本年度年终评职称，教研部不得推荐。

六、集体备课经费的使用

1.原则上按照教研部年度集体备课的工作量考核来分配备课经费，教师备课经费X=教研部年度备课经费K*（个人年度工作量N/教研部年度总工作量M）。

2.具体方案，由教研部依据学院总的分配原则和自身情况加以细化和落实。

七、本文件自通过之日起生效

八、本文件解释权归马克思主义学院教学委员会

半岛平台-半岛（中国）

2023年9月25日